Allan Gama Tazitu, Dayane Mangabeira

O presente artigo vai discutir a relação simétrica e assimétrica entre o trabalho e o assédio moral. Para tal, traçamos, a partir de uma revisão bibliográfica, as concepções que orientam o trabalho, o assédio moral, bem como, os impactos decorrentes dessa relação. Do ponto de vista teórico-metodológico, selecionamos: Camargo (2009); Goulart (2013); Myers (2015), dentre outros. Por fim, os aspectos humanos e sociais atravessam a história do trabalho e o torna um dos pontos-chave para a formação do Assédio Moral e as suas implicações na vida das organizações. Além disso, contribuem diretamente para a construção das relações simétricas e assimétricas da convivência entre os sujeitos que ocupam as instituições.